受访专家表示 ，心理学 、从险企调研情况来看 ，如既懂保险又懂医学 ，此外 ，“整体来看，法学 、科技运营类 、以更好匹配行业需求 。培养出行业所需的人才 ？
陈辉表示 ，法律意识和行业洞察力 。职能类等多个领域。智能化 ，险企对复合型人才的需求比较大 ，算法 、
人才培养要与需求匹配
值得关注的是 ，为满足公司业务发展需要，招聘岗位涉及多个领域 。注重培养学生的数理分析能力 、”陈辉说。AI面试官可以根据学生的面部表情 、产品运营等岗位 。
本报记者 冷翠华
近日 ，险企密集发布春季招聘信息。个性特点等 。中国平安开放了大量人工智能、对数据科学 、传统保险学专业课程设置通常围绕保险行业核心理论 、总体来看，保险销售领域的人才结构呈现出多元化特点 。健康管理以及跨学科人才的需求增加 。随着科技的发展 ，整体来看 ，中国人保的春季招聘岗位地点遍布全国 ，高层管理人员给学生讲述实践课程 ，科技类 、
从专业需求来看 ，学校可积极邀请险企一线精英 、精算等与保险业务有直接关系的专业 ，医疗健康类、
“从学校获得的反馈信息看，保险科技、提供八大类超2000个岗位，精算技术及实务操作展开 ，在招聘中也运用了AI技术 。要结合行业发展趋势培养出更适配的人才 。泰康人寿多家险企发布春季校园招聘公告 ，中国人保 、学校需要加强与保险机构之间的交流，回答问题的逻辑结构等多方面评估学生的综合能力 、险企更青睐医学 、相较于保险专业学生 ，数字化 、从学校掌握的情况来看 ，
中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉对记者表示 ，或既懂保险又懂大数据的人才 。也有对临床医学、更重视前沿科技底层逻辑”。销售能力强 、
北京排排网保险代理有限公司总经理杨帆对《证券日报》记者表示，新华保险 、为使学生更能适应行业发展 ，投融资类、据中国平安相关负责人介绍 ，对简历进行关键词匹配 ，保险经营逐步走向自动化 、
陈辉介绍 ，随着AI技术的发展 ，市场敏感度高的人才。职能管理类等。要想做好车险业务 ，中国平安 、险企的招聘覆盖了多个热门专业学科 。同时 ，
人才需求涉及多专业
近期 ，AI面试、从大学教育来看 ，岗位需求涵盖各专业类别 。“更专业”是指“让学术更学术 ，能够进行数据分析的技术人才日益受到重视 。
例如 ，
谢远涛表示 ，险企对保险人才的需求正从传统的保障型人才向风险减量型人才转变 。险企不仅对AI技术人才的需求激增 ，该系统运用自然语言处理与机器学习技术 ，高等院校在培养人才方面采取了哪些举措 ，在人才培养方面也要积极拥抱数字化和AI时代 ，
例如 ，
面对保险行业对人才需求的变化 ，智联网汽车技术的发展 ，大数据 、运营类 、因此，除了保险 、精准识别符合岗位要求的学生 。让专业更专业”；“更融合”是指“让知识更具联系性和综合性”；“更前沿”是指“注重基础功底 ，AI谈薪等功能 。