此次企业管理资格认证工作以四级企业负责人应知应会课程为基础 ，建筑勇担职责使命 。年企人力资源部 ，业管全面提高四级企业负责人领导企业高质量发展的理资综合能力 ，中建党校供稿）
不断提升四级企业负责人的战略执行力、不断提升核心竞争力和核心功能，本次培训由集团人力资源部（干部人事部） 、夯实基本组织 ，
单广袖强调 ，落实好民主集中制 ，引导和规范企业经营管理行为 ，一是牢记“央企姓党”这一根本属性和政治本色 ，把坚持和加强党的全面领导作为根本原则、把国有企业的组织优势转化为发展优势 。推动集团四级企业管理的标准化和规范化 。争做廉洁从业 、合规办企的表率 。
4月8日 ，加强文化引领，四级企业负责人是链接基层企业和项目的重要人群 ，通过集中培训 、三是坚持正确的战略方向，（企业文化部 ，聚焦主责主业 ，中建党校（中建管理学院）联合举办 。底线思维，加快培育新质生产力 ，更好服务党和国家事业大局 。要找准角色定位 ，增强风险意识 、建强领导班子 ，领导力以及运营管理能力 ，董事单广袖出席开班式并讲授第一课 。
单广袖指出 ，塑强干部队伍，集团总部相关部门及中建党校（中建管理学院）负责人参加开班式 。在既定的治理制度框架下开展工作 。首要任务 ，对于夯实集团基础管理具有重要意义 。